Изменение трудового законодательства в части применения электронного кадрового документооборота

Особенности применения профессиональных стандартов: новые правовые механизмы, типичные нарушения

02 февраля 2022 года мы повторяем обучающее мероприятие «Изменение трудового законодательства в части применения электронного кадрового документооборота».

Вступила в силу новая Ст. 22 прим. ТК РФ -Электронный документооборот в сфере трудовых отношений. 

На мероприятии с известным спикером, принимавшим участие в эксперименте по внедрению  электронного документооборота, на практических примерах  будет  рассмотрен порядок перехода на электронный кадровый документооборот  в организации, включающий: создание,  согласование, ознакомление  с новыми локально-нормативными актами,  применение информационных систем при подписании документов, единые требования к составу и форматам электронных документов.

Будут разобраны ситуации для использования простой электронной подписи, порядок получения и ситуации к использованию  Усиленной неквалифицированной и Усиленной квалифицированной электронных подписей, каким образом подписывают электронные документы работодатель (его уполномоченные лица) и работник. Правила для обратной связи при подписании электронных  документов,  хранения электронных документов,  обеспечения персональных данных. Сроки внедрения отдельных требований ТК РФ по электронному документообороту.

Программа обучения

События

Ноябрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385