Существенные изменения произошли в требованиях к персональным данным с 1 сентября 2022 года и предстоящие с 1 марта 2023 года.
Подробный разбор закона № 266-ФЗ состоится 24 ноября 2022 года на ПК «Персональные данные в трудовых отношениях. Изменения в 2022-2023 годах».
Среди важных вопросов:
- новые обязанности работодателя,
- форма согласия об обработке ПД в 2022,
- персональные данные и КЭДО,
- положение о персональных данных организации: структура и содержание. Обязательные и необязательные пункты. Убираем лишнее, дополняем необходимым,
- обработка персональных данных работника с согласия и без него. Как не ошибиться работодателю при предоставлении данных третьим лицам,
- согласие от работника - письменное или нет. Правильность оформления и возможности для работодателя,
- способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики),
- ответственность кадровой службы и бухгалтерии за работу с персональными данными
- и многие другие вопросы.
