09 ноября 2020 г. повышение квалификации по направлениям «Экономическая деятельность» или «Управление персоналом», 7 часов он-лайн, 9 часов электронное обучение
Совершенствование оплаты труда и расчеты компенсационных выплат в медицинских организациях. Актуальные проблемы кадрового обеспечения отрасли здравоохранения
Информационное письмо и анкета для записи (doc)
Целевая аудитория: руководители организаций, главные врачи, заместители главного врача по экономическим вопросам, заместители главного врача по кадровым вопросам, руководители планово-экономических отделов, экономисты организаций, руководители и специалисты отделов кадров и др.
ПРОГРАММА:
1. Осуществление в 2020 г. выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь больным Covid-19.
- Оформление трудовых отношений.
- Формирование локальных нормативных актов по установлению выплат.
- Финансовое обеспечение выплат.
- Порядок осуществления выплат в стационарах, бригадах скорой медицинской помощи, первичном звене
- Налогообложение выплат, отпускные.
- Порядок выплат в 2021 году.
2. Совершенствование системы оплаты труда в здравоохранении: перспективные задачи Реализация перечня Поручений Президента Российской Федерации по совершенствованию отраслевой системы оплаты труда медицинских работников.
- Проблемы применяемых систем оплаты труда медицинских работников.
- Цели, задачи и методы решения.
- Принципы отраслевой системы оплаты труда медицинских работников.
- Механизм внедрения отраслевой системы оплаты труда.
- Порядок формирования должностных окладов.
- Доплаты и надбавки.
3. Расчеты по начислению отдельных компенсационных выплат.
- Повышение оплаты труда за работу во вредных и опасных условиях труда.
- Повышенная оплата сверхурочной работы.
- Повышение оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни с учетом решения КС от 28.06.2018 г. № 26-П .
- Повышенная оплата сверхурочной работы.
4. Нормирование труда и штатные нормативы.
- Методы нормирования труда в организации – хронометраж.
- Полномочия по установлению норм труда.
- Приказы Минздрава по утверждению норм труда – действующие и проекты.
- Разработка положений о нормировании труда в учреждении.
- Корректировка и пересмотр норм труда в учреждении.
5. Актуальные проблемы кадрового обеспечения отрасли здравоохранения.
- Национальный проект «Здравоохранение»
- ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. - Федеральный проект «Медицинские кадры России»
- обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами. - Совершенствование планирования и использования кадровых ресурсов. Определение потребности во врачах и средних медработниках.
- Допуск к медицинской деятельности в современных условиях: проблемы и их решение. Сложные вопросы в деятельности кадровика. Нормативно-правовое регулирование, 323-ФЗ. Номенклатура медицинских специальностей. Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников. Квалификационные требования к специалистам. Что изменилось. Что ожидаем.
- Порядок допуска к оказанию медицинской помощи пациентам с коронавирусом специалистов, не имеющих соответствующих сертификатов и свидетельств об аккредитации: Постановление № 440, Приказы № 198н, № 327н.
- ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ В 2020 году.
- Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2020 году.
- НЕПРЕРЫВНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ.
6. Внедрение профессиональных стандартов
- Что обязательно для применения.
- Профстандарт как основа определения потребности в проведении образовательных мероприятий для сотрудников организации и пересмотра должностных инструкций.
- Профессиональные стандарты - базис для формирования фонда оценочных средств, используемых при проведении аккредитации специалиста. Переход к «модульной» ординатуре.
В программе принимают участие специалисты Министерства здравоохранения РФ.
Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом» или «Экономическая деятельность» (по выбору слушателя).
Режим занятий: с 10:00 до 15:00
Стоимость обучения: 11500 руб., НДС нет.
Повышение квалификации будет проходить в формате видеоконференции на платформе Zoom.
ВШЛ оставляет за собой право актуализировать содержание программы.
Телефоны в Москве:
т/ф (499)748-04-62(61) доб. 105 Симанова Светлана Владимировна
м. +7(926)220-37-23
