18 февраля 2022 года повышение квалификации по направлению «Техносферная безопасность», «Управление персоналом», (16 часов, из них 8 часов очно он-лайн)
Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ
Информационное письмо и заявка на обучение (doc)
Учебно-тематический план (pdf)
ПРОГРАММА
- Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году: нормы, которые прекращают свое действие в 2021 году, новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда, новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года, порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями, бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям, внеочередное обучение по охране труда с 2021 года.
- Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда, который вступает в силу с 1 марта 2022 года. Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
- Обзор законопроектов в сфере охраны труда на стадии рассмотрения:
- Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска,
- Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем,
- Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда,
- Требования к организации безопасного рабочего места,
- Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников,
- Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
- Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удаленной работе.
- Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.
- Разбор острых вопросов для работодателя:
- Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики).
- Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).
- Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование и пр.)
- Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.
- Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.
- Особенности проведения и оформления инструктажей по охране труда: вводного; первичного на рабочем месте; повторного; внепланового и целевого.
- Оспаривание результатов СОУТ.
- О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда с 2023 года.
Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) с 2021 года по-новому. Регуляторная гильотина. Привлечение к административной ответственности специалиста по охране труда за нарушение требований охраны труда. Обжалование результатов проверки ГИТ. Концепция новых штрафных санкций за не прохождение обучения и проверки знаний
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
В программе принимает участие:
Кофанов Дмитрий Иванович - генеральный директор компании NS Consulting, эксперт по кадровой документации. Руководитель проектов по восстановлению кадровой документации, разработчик и спикер курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Режим занятий: с 10:00 до 17:00 в формате онлайн на платформе Zoom
Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Техносферная безопасность», «Управление персоналом»
Стоимость обучения: 12 600 руб. НДС нет.
Телефоны в Москве:
т/ф (495)226-06-43 Зенченко Татьяна Викторовна
м. +7(985)976-63-85
ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы