Архив мероприятий ВШЛ


31 мая 2022 года повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», (16 часов, из них 8 часов очно он-лайн)

Регулирование трудовых отношений в период трансформации рынка труда

Информационное письмо и заявка на обучение (doc)

Учебно-тематический план (pdf)

ПРОГРАММА

  1. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года.
  • Субсидии для работодателей (Постановление Правительства от 13.03.2022 № 362).
  • Отсрочка новых требований по охране труда.
  • Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511).
  • Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022).
  • Защита минимального дохода работника от взыскания с 1 февраля 2022 года.
  • Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности.
  • Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ 3-П от 20.01.2022
  1. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 №  377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):
  • Документы, которые потребуются Работодателю.
  • Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.
  • Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.
  • Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.
  1. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.
  • Размещение вакансий и сведений о банкротстве.
  • Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.
  • Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.
  1. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.
  1. Работа с персональными данными в 2022 году. 
  • Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных.
  • Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.
  • Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
  • Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок
  1. Глобальные изменения в области охраны труда. 
  • Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда.
  • Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.
  • Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.
  • Электронный документооборот в области охраны труда.
  • Требования к инструкциям по охране труда. Отсрочка исполнения с апреля 2022
  • Выдача СИЗ – требования 2022 г.
  • Микротравмы и их расследование.
  • Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
  1. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.
  • Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.
  • Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности. 
  • Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.
  • Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.
  1. Трудовые книжки 2021-2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя. 
  1. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года.
  2. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года.

             Санкции для граждан и Работодателей.

  1. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.
  2. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.
  3. Индексация заработной платы – порядок отражения и проведения, основания для привлечения работодателя к ответственности, возможные формулировки
  1. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.  

В программе принимает участие:

Кофанов Дмитрий Иванович - генеральный директор компании NS Consulting, эксперт по кадровой документации. Руководитель проектов по восстановлению кадровой документации, разработчик и спикер курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.


 Режим занятий:  с 10:00 до 17:00 в формате онлайн на платформе Zoom

Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом»

Стоимость обучения: 12 600 руб. НДС нет.

Телефоны в Москве:
т/ф (495)226-06-43 Зенченко Татьяна Викторовна
м. +7(985)976-63-85
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы

Обучение

Ноябрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385