13-14 мая 2020 года повышение квалификации в Москве по направлению «Управление персоналом» (16 час. онлайн) очная форма

Корпоративное обучение персонала в условиях обязательного применения профессиональных стандартов

Информационное письмо для распечатки (doc)

Целевая аудитория: руководители и специалисты служб персонала и служб обучения персонала, руководители корпоративных университетов, тренинг-менеджеры.

ПРОГРАММА

  1. Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов в Национальной системе квалификаций.
  2. Взаимосвязь систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников и независимой оценки квалификации.
  3. Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов.
  4. Работодатели - юридические лица как организации, осуществляющие обучение.
  5. Требования к построению системы подготовки и дополнительного профессионального образования на локальном уровне: риск-ориентированный подход профилактика административных правонарушений.
  6. Организационного - правовые аспекты определения образовательных траекторий персонала. Новые виды программ ДПО: классификация по уровням профессионального образования.
  7. Мини-тренинг «Определение требований к образованию и обучению на основе профессионального стандарта».
  8. Разработка программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с учетом требований профессиональных стандартов на локальном уровне.
  9. Особенности построения программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в случаях, когда требования к квалификации в профессиональных стандартах носят обязательный (императивный) характер (в т.ч. с 01.01.2020 – для бюджетной сферы).
  10. Расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий.
  11. Юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения. Необходимость соблюдения ценза на педагогическую деятельность. Проверка требований к преподавательскому составу при оформлении договорных отношений.
  12. Мини-тренинг «Соглашение к трудовому договору об отработке определенного срока, если обучение осуществлялось за счет средств работодателя».
  13. Правовые механизмы возмещения затрат, связанных с обучением работника. Особенности материальной ответственности работника, не выполнившего требования об отработке.
  14. Ученический договор: особенности заключения, изменения, расторжения.
  15. Гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

В программе принимают участие:

Кузнецов Дмитрий Левонович - доктор делового администрирования, ординарный профессор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, секретарь Экспертного совета по дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию Государственной Думы РФ, эксперт Минтруда РФ;

Белицкая Ирина Яковлевна – кандидат юридических наук, заместитель директора Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, руководитель программы профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, партнер-руководитель практики трудового права юридической компании «Аронов и партнеры»;

Митрофанова Ольга Игоревна – магистр права, главный эксперт Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Руководитель программы бизнес – образования Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)» НИУ ВШЭ, опыт работы руководителем HR-служб, директором по персоналу в управляющих компаниях производственных холдингов Русэлпром, ЕВРОЦЕМЕНТ груп, Сибур.

Режим занятий: с 10:00 до 17:00. 

Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом»

Стоимость обучения: 18500 руб. НДС нет.
В стоимость входит: участие одного представителя организации, методические разработки.
Методические материалы представлены в электронном виде.

ВШЛ оставляет за собой право актуализировать содержание программы

Место проведения: ОН-ЛАЙН

Телефоны в Москве:

Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна
т. (495)226-06-43, (985)226-06-43
м. +7(985)976-63-85
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385