ВШЛ в facebook ВШЛ в livejournal ВШЛ в twitter


23 июня 2020 года повышение квалификации по направлениям «Управление персоналом», «Юриспруденция» - очно-заочная форма, 16 час. (из них 8 вебинар) 

Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах 

Информационное письмо для распечатки (doc)

Целевая аудитория: руководители организаций, руководители и специалисты служб персонала и юридических служб, начальники отдела кадров, юрисконсульты.

ПРОГРАММА

  1. Чрезвычайные обстоятельства, их разновидности и правовое значение.
  2. Особенности функционирования системы социального партнерства в чрезвычайных обстоятельствах.
  3. Риски переквалификации договоров гражданско-правового характера в трудовые договоры: правовые последствия.
  4. Изменение трудовой функции работника и оптимизация штатного расписания.
  5. Возможности заключения срочных трудовых договоров в условиях финансово-экономической нестабильности деятельности организации.
  6. Прекращение трудового договора по соглашению сторон: правоприменительная практика.
  7. Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
  8. Изменение условий трудового договора об оплате труда на основе трансформации систем оплаты труда: юридические риски и ответственность работодателя.
  9. Стимулирующие (поощрительные) выплаты как обязательное условие трудового договора.
  10. Особенности введения, замены и пересмотра норм труда.
  11. Индексация заработной платы и фактор инфляции.
  12. Изменение систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников в связи с изменением потребности работодателя в обучении персонала.
  13. Понятие простоя. Оплата простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
  14. Переводы и перемещения. Особенности временного перевода в исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
  15. Алгоритм сокращения численности (штата) работников организации: корпоративные риски и ответственность работодателя.
  16. Особенности регулирования труда дистанционных работников: ограничения и возможности.
  17. Правовые механизмы управления режимами рабочего времени.
  18. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет рабочего времени.
  19. Основания и порядок установления неполного рабочего времени, в том числе по инициативе работодателя.
  20. Особенности привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
  21. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни: позиция Конституционного Суда РФ.
  22. График отпусков как инструмент управления процессом предоставления отпусков. Особенности продления и переноса ежегодных оплачиваемых отпусков.

В программе принимают участие:

Кузнецов Дмитрий Левонович - доктор делового администрирования, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, научный руководитель Высшей школы лидерства, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ;

Белицкая Ирина Яковлевна – кандидат юридических наук, заместитель директора Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, руководитель программы профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, партнер-руководитель практики трудового права Юридической компании «Аронов и партнеры».

Начало занятий с 10:00, окончание - ориентировочно 17:00

Стоимость обучения: 9900 руб. НДС нет.
В стоимость входит: участие одного представителя организации, методические разработки.
Методические материалы представлены в электронном виде.

Предусмотрены скидки: для постоянных участников  и на каждого второго участника от одной организации 10%

ВШЛ оставляет за собой право актуализировать содержание программы

Место проведения: он-лайн, на площадке: Webinar.ru

Телефоны в Москве:

т. (495)226-06-43, (985)226-06-43

Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна м. +7(985)976-63-85
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы

Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385