02 – 06 октября 2022 года в г. Сочи повышение квалификации по направлениям «Управление персоналом», «Юриспруденция» (20 ак. часов)

Регулирование трудовых отношений в период трансформации рынка труда

Информационное письмо для распечатки и форма для записи (doc)

Целевая аудитория: руководители организаций, руководители и специалисты служб персонала и юридических служб, начальники отдела кадров, юрисконсульты.

ПРОГРАММА

  1. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года.
    • Субсидии для работодателей .
    • Отсрочка новых требований по охране труда.
    • Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511).
    • Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022).
    • Защита минимального дохода работника от взыскания с 1 февраля 2022 года.
    • Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ 3-П от 20.01.2022
  1. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):
    • Документы, которые потребуются Работодателю.
    • Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.
    • Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.
    • Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.
  1. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.
    • Размещение вакансий и сведений о банкротстве.
    • Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.
    • Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.
  1. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.
  1. Работа с персональными данными в 2022 году. 
    • Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных.
    • Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.
    • Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
    • Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок
  1. Глобальные изменения в области охраны труда.
  1. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.
    • Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.
    • Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности. 
    • Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.
    • Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.
  1. Трудовые книжки 2021-2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя. 
  1. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года.
  1. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей.
  1. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.
  1. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.
  1. Индексация заработной платы – порядок отражения и проведения, основания для привлечения работодателя к ответственности, возможные формулировки.
  1. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.

В программе принимает участие:

Кофанов Дмитрий Иванович – генеральный директор компании NS Consulting, эксперт по кадровой документации. Руководитель проектов по восстановлению кадровой документации, разработчик и спикер курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.  

Стоимость участия в программе 
при одноместном размещении:
категория стандарт - 53 200 р., категория стандарт бизнес - 56 800 р.,
при размещении в двухместном номере (за 1 человека):
категория стандарт - 44 000 р., категория стандарт бизнес - 45 800 р.,
НДС нет. В стоимость участия включены обучение, проживание в одноместном/двухместном номере, 2-х разовое питание (завтрак, обед).
Проезд и трансфер оплачивается самостоятельно

Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция».

Мероприятие проводится в Гранд отель Жемчужина в г. Сочи, зал «Пальмовый», этаж «C»
Адрес: 354002, г. Сочи, ул. Черноморская, дом 3, Гранд отель Жемчужина
Проезд до отеля: из аэропорта маршрутные такси и автобус №105, 106, 125, 167 до остановки «Театральная».
От ж/д вокзала маршрутные такси, автобусы №1, 19, 22, 43, 44, 83, 110 до остановки «Театральная».

Время заезда: с 15:00 часов 02 октября
Время отъезда: до 12:00 часов 06 октября

Обязательная предварительная запись до 16 сентября 2022 г.
Регистрация участников: с 9:30 до 10:00 03 октября, «Пальмовый», этаж «C».  

Телефоны в Москве:

Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна
(495)226-06-43; (985)226-06-43
м. +7(985)976-63-85
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы

Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385