22 сентября 2022 года повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» (16 час., из них 8 онлайн)

Новые требования к организации деятельности кадровой службы (службы персонала)

С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», в котором изложена новая система квалификационных требований к руководителям и специалистам служб персонала. Внедрение нового профстандарта может потребовать изменений в работе кадровых служб (служб персонала).

Информационное письмо для распечатки (doc)

Целевая аудитория: директора по персоналу, начальники отделов кадров, руководители и специалисты кадровых и юридических служб образовательных организаций.

Программа

  • Национальная система квалификаций России, ее место в системе управления человеческими ресурсами
  • Профессиональные стандарты: комплексный подход, возможности, риски, требования трудового законодательства
  • Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах
  • Значение профессиональных стандартов в правовом регулировании трудовых отношений
  • Алгоритм перехода организации на работу с применением профессиональных стандартов
  • Определение квалификационных требований к работникам организации
  • Профстандарты – сложные практические вопросы
  • Процедура независимой оценки квалификации, ее специфика, форма и правовое значение
  • Особенности направления работника работодателем для прохождения независимой оценки квалификации
  • Установление требований к квалификации работников на локальном уровне с учетом характеристик квалификации, содержащихся в профессиональных стандартах
  • Составление должностных инструкций работников на основе профессиональных стандартов
  • Новые требования к образованию работников кадровой службы (службы персонала) Проблема отсутствия профильного высшего образования, пути ее решения. Карьерные и образовательные траектории работников кадровой службы (службы персонала),не соответствующих с 1 сентября 2022 года новым требованиям профессионального стандарта.
  • Специальные требования магистерского уровня профильной подготовки для руководителей кадровых служб (служб персонала) организаций. Проблема несоответствия занимаемой должности.
  • Ответы на вопросы. Общая дискуссия

Программу повышения квалификации проводит:

Митрофанова Ольга Игоревна - директор Института кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»


Программа реализуется с применением ДОТ на платформе Webinar.ru

Режим занятий с 10:00 до 17:00

Стоимость участия в программе повышения квалификации: 12 600 рублей. НДС не облагается.
При участии от организации 2-х и более человек предоставляется скидка – 5%.
Возможно проведение программы в корпоративном формате в согласованные сроки для групп численностью не менее 20 человек. Скидка – 20%.

Телефон в Москве:
+7(985)976-63-85
Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна 
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385