17-18 октября 2024 года повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» (16 ауд. час. очно онлайн)
Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы
Информационное письмо для распечатки (doc)
Целевая аудитория: руководители организаций, руководители и специалисты служб персонала и юридических служб, начальники отдела кадров, юрисконсульты.
ПРОГРАММА
- значение профессиональных стандартов;
- изменения в трудовом законодательстве, связанные с введением и применением профессиональных стандартов
- понятия «квалификация работника» и «трудовая функция», их соотношение с профстандартом, два подхода к понятию трудовой функции: новый терминологический аппарат, возможности его применения;
- случаи обязательности требований к квалификации. Правовые последствия несоответствия работника требованиям к квалификации;
- особенности внедрения профстандартов специалистов и производственного персонала;
- получение дополнительного профессионального образования (переподготовка. повышение квалификации), как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами;
- аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой работой при внедрении профессиональных стандартов;
- возможность прекращения трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов:
- соотношение Реестра профессиональных стандартов, ETKC и ЕКСД, в том числе с учетом результатов COУT;
- анализ соответствия текущих наименований должностей в организации наименования должностей. указанных в профессиональном стандарте: проблема сохранения возможности применения квалификационных справочников;
- проблема различных наименований профессий и должностей в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах;
- влияние профессиональных стандартов на систему оплаты труда работников;
- влияние применения профессиональных стандартов на предоставление компенсаций, льгот и ограничений по определенным должностям, профессиям, специальностям;
- новые требования к предложению вакансий при сокращении численности (штата) работников при применении профессиональных стандартов.
- внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами, перечень необходимых документов, порядок внесения изменений;
- должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с EKC, ETKC и профстандартом;
- ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в части применения профстандартов (Проверки, Обзор штрафных санкций. Судебная практика);
- подготовка к проверкам ГИТ по внедрению профстандартов;
- пошаговый алгоритм внедрения профстандартов; актуальное состояние внедрения профстандартов в организациях, практика применения профстандартов. Разбор ошибок.
- Новое в независимой оценке квалификации.
- Независимая оценка квалификации: случаи обязательности.
- Мини-тренинг «Алгоритм направления работника на прохождение независимой оценки квалификации: типичные ошибки и нарушения, профилактика административной ответственности»
- Мини-тренинг «Алгоритм перехода на работу с персоналом с учетом применения ПС»
В программе принимают участие:
Кузнецов Дмитрий Левонович - доктор делового администрирования, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ, председатель Экспертного совета по вопросам развития системы профессиональных квалификаций Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию, член Совета Российской ассоциации бизнес-образования;
Митрофанова Ольга Игоревна – директор Института кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Режим занятий: с 10:00 до 17:00 по московскому времени.
Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом».
Стоимость обучения: 23 200 руб. НДС нет.
Место проведения: платформа МТС Линк
ВШЛ оставляет за собой право актуализировать содержание программы
Телефоны в Москве:
Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна
т. (495)226-06-43, (985)226-06-43
м. +7(985)976-63-85
ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы
