12-13 декабря 2024 года повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» (16 ауд. час.)
Правовые вопросы обучения персонала в организации
Информационное письмо для распечатки (doc)
Целевая аудитория: руководители и специалисты служб персонала и служб обучения персонала, руководители корпоративных университетов, тренинг-менеджеры.
ПРОГРАММА
- Реформа уровней профессионального образования.
- Взаимосвязь Национальной системы квалификаций с системой высшего и дополнительного профессионального образования. Образовательные и профессиональные стандарты.
- Обязательность профессиональных стандартов в системе образования: право на деятельность и профессиональный ценз.
- Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов.
- Работодатели - юридические лица как организации, осуществляющие обучение.
- Требования к построению системы подготовки и дополнительного профессионального образования на локальном уровне: риск-ориентированный подход: профилактика административных правонарушений.
- Организационного-правовые аспекты определения образовательных траекторий персонала. Новые требования к образованию работников кадровой службы образовательной организации: уровень высшего образования, профильность. Проблема отсутствия профильного высшего образования, пути ее решения. Альтернативное регулирование образовательного ценза.
- Особенности соблюдения требований к образованию и обучению работника при применении профессиональных стандартов. Учет ОКСО в определении требований к квалификации
- Новые виды программ профессиональной переподготовки.
- Новые виды программ ДПО: классификация по уровням профессионального образования.
- Мини-тренинг «Определение требований к образованию и обучению на основе профессионального стандарта».
- Особенности построения программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в случаях, когда требования к квалификации в профессиональных стандартах носят обязательный (императивный) характер (в т.ч. с 01.01.2020 – для бюджетной сферы).
- Расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий.
- Проблема различных наименований профессий и должностей в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах.
- Юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения. Необходимость соблюдения ценза на педагогическую деятельность. Проверка требований к преподавательскому составу при оформлении договорных отношений.
- Круглый стол: Взаимосвязь систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников и независимой оценки квалификации (НОК). Новые подходы к НОК.
- Мини-тренинг «Соглашение к трудовому договору об отработке определенного срока, если обучение осуществлялось за счет средств работодателя».
- Правовые механизмы возмещения затрат, связанных с обучением работника. Особенности материальной ответственности работника, не выполнившего требования об отработке.
- Ученический договор: особенности заключения, изменения, расторжения.
- Гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
- Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержден приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. № 196, вступает в силу 1 сентября 2023 года
- Особенности применения Постановлений КС РФ (2023) по вопросам оплаты труда, премирования, сверхурочной работы в системе высшего и дополнительного профессионального образования
В программе принимают участие:
Кузнецов Дмитрий Левонович - DBA, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ, Председатель Экспертного совета при Комитете Государственной Думы по науке и высшему образованию по вопросам развития системы профессиональных квалификаций, профориентации, трудоустройства выпускников и взаимодействия организаций высшего образования с работодателями;;
Белицкая Ирина Яковлевна – кандидат юридических наук, Научный руководитель Института кадрового администрирования, заместитель директора Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», советник практики трудового права МКА «Аронов и партнеры»;
Митрофанова Ольга Игоревна – директор Института кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Митрофанова Ольга Игоревна – директор Института кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Корякина Юлия Сергеевна – директор по процессному управлению АО «Национальные квалификации», доцент кафедры психологии и управления человеческим капиталом Финансового университета при Правительстве РФ.
Режим занятий: с 10:00 до 17:00 по московскому времени.
Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом».
Стоимость обучения: при очном 25 200, при он-лайн 23 200 руб. НДС нет.
Место проведения: очно Гостиница «Измайлово», корпуса "Гамма-Дельта", центральный холл, 3 этаж, Конференц-зал Палех. Метро Партизанская.
Онлайн на платформе МТС Линк
Адрес:105613, Россия, Москва, Измайловское шоссе, д. 71, корп. 4 Г-Д, 3 этаж, зал Палех
ВШЛ оставляет за собой право актуализировать содержание программы
Телефоны в Москве:
Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна
т. (495)226-06-43, (985)226-06-43
м. +7(985)976-63-85
