24 декабря 2024 года повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» (16 ак. часов, из них 8 очно онлайн)

Персональные данные 2024. Что ожидать в 2025 году

Информационное письмо для распечатки и форма для записи (doc)

ПРОГРАММА

1. Основные изменения в регулировании персональных данных и новые обязанности работодателя

• Обзор изменений в связи с принятием Федерального закона от 08.08.2024 № 233-ФЗ.

• Новые требования к операторам персональных данных с 2025 года: документы, процессы, практические рекомендации.

• Обязанности по уведомлению Роскомнадзора и особенности ведения реестра операторов.

• Контрольные мероприятия Роскомнадзора в 2025 году: особенности, индикаторы риска и методы проверки без взаимодействия с операторами.

2. Защита и обработка персональных данных в HR-практике 

• Категории персональных данных работников, соискателей и бывших сотрудников. Специальные и биометрические данные — что нового.

• Виды и правила обработки персональных данных: согласие на обработку, согласие на трансграничную передачу данных, условия обработки данных без согласия.

• Порядок хранения, использования и уничтожения персональных данных. Новые требования к трансграничной передаче данных.

• Работаем с порталом персональных данных Роскомнадзора – направляем уведомления и другую информацию.

• Особенности использования КЭДО при обработке и защите персональных данных. 

3. Внутренняя документация и правоприменительная практика

• Обязательные и рекомендуемые документы: положение о персональных данных, согласия, иные локальные нормативные акты.

• Типичные ошибки при работе с документами по персональным данным и как их избежать. Практические советы по оформлению согласий и внутренних актов.

• Судебная практика и правоприменительная практика Роскомнадзора: распространённые ошибки операторов и примеры штрафов. • Личное дело работника - как оформить и что в нем можно хранить.

4. Порядок реагирования на запросы субъектов персональных данных

• Работа с запросами физических лиц и их права на доступ к данным. Рекомендации по срокам и формату ответов.

5. Ответственность работодателя и правовые риски 

• Административная ответственность за нарушения в области персональных данных: виды санкций, недавние и ожидаемые изменения.

• Ответственность работодателя, руководителя, кадровой службы и бухгалтерии. Возможные санкции за утечку персональных данных.

• Правовые последствия для работодателя при разглашении данных сотрудниками. Порядок увольнения за нарушения.

6. Защита прав работодателя

• Стратегии и механизмы защиты интересов работодателя при спорах с сотрудниками и контролирующими органами.

• Лучшие практики защиты прав и работа с судебными решениями по персональным данным.

7. Вопросы и ответы, обсуждение практических примеров  

В программе принимает участие: Кофанов Дмитрий Иванович – практикующий юрист по трудовому праву, основатель и генеральный директор компании NS Consulting, автор телеграм-канала о трудовом праве https://t.me/DmitryKofanov, преподаватель кафедры управления персоналом факультета управления персоналом и государственной службы РАНХиГС.  

Стоимость обучения 13 200. НДС нет.

Место проведения: МТС Линк  

Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом».

Режим занятий: с 10:00 до 17:00 по Московскому времени

Телефоны в Москве:

Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна
(495)226-06-43; (985)226-06-43
м. +7(985)976-63-85
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы