05-09 июня 2026 года состоится повышение квалификации по теме: «Актуальные направления разрешения трудовых споров с учетом современной судебной и правоприменительной практики: механизмы защиты прав работодателей и работников».
В программе:
Новые тенденции судебного толкования и правоприменения при разрешении трудовых споров в 2026 году.
Разбор и анализ правовых позиций высших судебных инстанций по отдельным категориям трудовых споров: как учитывать в работе, на что обратить внимание и как скорректировать локальные нормативные акты.
Обзор нарушений работодателями трудового законодательства, рекомендации по минимизации санкций и снижению рисков негативных последствий трудовых конфликтов.
Сложные вопросы оплаты труда: изменения судебной практики и трудового законодательства. Новые подходы в кадровой и юридической работе и другие вопросы в программе.
Занятия будут проходить в комфортабельном отеле в городе Сочи, где созданы все условия для работы и отдыха.
Программа обучения
30 июня-02 июля 2026 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».
В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права. правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- приостановление трудовых договоров с мобилизованными гражданами: последние изменения в трудовом законодательстве;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
и другие вопросы в трудовых отношениях.
