30 июня-02 июля 2026 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».
В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права. правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- приостановление трудовых договоров с мобилизованными гражданами: последние изменения в трудовом законодательстве;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
и другие вопросы в трудовых отношениях.
Программа обучения
22-23 сентября 2026 г. приглашаем специалистов кадровых и юридических служб, бухгалтеров и экономистов на повышение квалификации по теме: «Трудовое право для специалистов организации: от норм к практике - актуальные изменения законодательства, правоприменительная практика и минимизация рисков для работодателя».
Направление «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Бухгалтерский учет» (очная форма 16 часов).
В этой комплексной программе вы получите ответы на важные вопросы трудовых отношений, в том числе:
- Оформление трудовых отношений: срочные и бессрочные договоры, типичные ошибки в формулировках, условия об испытании, материальной ответственности. Взаимодействие с проблемными работниками: алгоритмы действий и рекомендации.
- Новые подходы судов при рассмотрении трудовых споров, связанных с приемом, переводами и увольнениями работников: применение принципа эстоппеля против злоупотреблений работников и работодателей; Использование широкого судебного толкования, усмотрения и субъективной оценки при разрешении трудовых споров;
- Оплата труда и премирование: новые правила подсчета и оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2026 г.; порядок индексации заработной платы, споры об индексации заработной платы, риски работодателей и административная ответственность за нарушения трудового законодательства об оплате труда премиальные системы, типичные нарушения и споры; расчет среднего заработка: командировки, отпуска, больничные, простои, частые ошибки и судебная практика; разбор конкретных ситуаций, анализ судебной практики и рекомендации по исправлению локальных нормативных актов.
- И другие вопросы в трудовых отношениях.
Возможно участие в однодневном семинаре (по выбору).
