О нас
Миссия Высшей школы лидерства -
реализация программ дополнительного профессионального образования, формирующих инновационные подходы к принятию комплексных управленческих решений.
17-18 октября 2024 года состоится повышение квалификации в формате онлайн «Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы».
Много нового появилось в обсуждении обязательности применения профессиональных стандартов: если организация попадает под условия обязательного применения профстандартов, то, когда необходимо соблюдать только требования к образованию и обучению и требования к опыту практической работы или, когда применяются все требования профстандарта.
Всегда ли дополнительные характеристики обязательны к применению?
Практика применения профессиональных стандартов выявила наиболее проблемные вопросы, среди которых: проблема одновременного действия квалификационных справочников и профессиональных стандартов, возможные наименования должностей, профессий.
Независимая оценка квалификации: случаи обязательности.
На мероприятии рассмотрим: алгоритм перехода на работу с персоналом с учетом применения ПС и много других вопросов.
18-20 ноября 2024 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».
В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права. правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- дистанционная работа по новым правилам;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
- социальное партнёрство в сфере труда
и другие вопросы в трудовых отношениях.
28-29 ноября 2024 года повышение квалификации «Новые требования к организации деятельности кадровой службы образовательной организации высшего и дополнительного профессионального образования».
В рамках программы повышения квалификации будет рассмотрен весь комплекс вопросов, связанных с обеспечением соблюдения требований к квалификации работников, их образованию, стажу и наименованию должностей:
- реформа уровней профессионального образования;
- образовательные организации: единственные структуры, для которых профстандарты обязательны;
- позиции "ректор", "президент", "научный руководитель" в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике;
- реформа профильного звена системы высшего образования - магистратуры;
- постановления КС РФ по заключению трудовых договоров с профессорско-преподавательским составом, по вопросам оплаты труда, премирования, сверхурочной работы в системе высшего и дополнительного профессионального образования;
- приказ Минобрнауки о замещении должностей ППС от 4.12.23 № 1138
- срочные ТД и их зависимость от сроков проведения конкурсов на замещение должностей.
Особое внимание будет уделено профилактике юридической ответственности руководителя образовательной организации, иных уполномоченных должностных лиц. И другие вопросы.
Для руководителей и специалистов служб персонала и служб обучения персонала, руководителей корпоративных университетов, тренинг-менеджеро 12-13 декабря 2024 года состоится повышение квалификации по теме «Правовые вопросы обучения персонала в организации».
Будут рассматриваться вопросы, зачастую требующие разъяснений:
- соблюдение требований к образованию и обучению работников, заданных профессиональным стандартом;
- много нового появилось в обсуждении обязательности применения профессиональных стандартов: если организация попадает под условия обязательного применения профстандартов, то, когда необходимо соблюдать только требования к образованию и обучению и требования к опыту практической работы или, когда применяются все требования профстандарта;
Всегда ли дополнительные характеристики обязательны к применению?
- расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий.
- особенности заключения, изменения, расторжения ученического договора.
- гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
И другие вопросы.
На мероприятии предусмотрены:
Мини-тренинг: «Соглашение к трудовому договору об отработке определенного срока, если обучение осуществлялось за счет средств работодателя»
Круглый стол: «Взаимосвязь систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников и независимой оценки квалификации»