Поздравляем ректора ВШЛ Валентину Алексеевну Суслову!
Указом Мэра Москвы 14 апреля 2025 г. №25-УМ «О присвоении почётных званий города Москвы» ректору автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Высшая школа лидерства» Сусловой Валентине Алексеевне за многолетнюю плодотворную работу в сфере образования в городе Москве присвоено почётное звание «Почётный работник образования города Москвы».
Приглашаем вас с 16 по 20 июня на мероприятие в Сочи. Тема для встречи: «Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2024-2025 гг.: правовые позиции в трудовых спорах 2024-2025 годах», где будут рассмотрены ключевые правовые позиции Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ при рассмотрении сложных трудовых дел за 2024- 2025 гг.: на что следует обратить внимание в кадровой и юридической работе, в сфере управления персоналом.
Последние изменения в ТК РФ, решения ВС РФ, постановления КС РФ нацеливают на новые подходы к оплате труда, на что необходимо обратить внимание руководству служб персонала, юридических служб, начальникам отдела труда и заработной платы, юрисконсультам, главным бухгалтерам.
Среди важных вопросов в трудовых отношениях также тонкости и нюансы при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с работниками с учетом сложившейся новейшей судебной практик, локальные нормативные акты: что необходимо проверить, типичные ошибки и как их устранить и мн. др.
Спикер - Каменская С.В., адвокат, член Адвокатской палаты Московской области, чья судебная практика по трудовым спорам с 2005 года.
Мероприятие будет проходить в Санатории «Светлана». г. Сочи, Курортный проспект, д.75.
01-03 июля 2025 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».
В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права, правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- приостановление трудовых договоров с мобилизованными гражданами: последние изменения в трудовом законодательстве;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
и другие вопросы в трудовых отношениях.