16-18 ноября 2026 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».
В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права. правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- приостановление трудовых договоров с мобилизованными гражданами: последние изменения в трудовом законодательстве;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
и другие вопросы в трудовых отношениях.
23-24 ноября 2026 года состоится повышение квалификации «Практика применения трудового законодательства и регулирования заработной платы в образовательной организации ВО и ДПО».
В программе среди основных вопросов:
Реформа уровней профессионального образования.
Особенности заключения трудовых договоров с профессорско-преподавательским составом.
Сложные случаи применения эффективного контракта, в том числе в части построения системы стимулирующих и поощрительных выплат.
Новые требования к организации и оформлению наставничества.
Обязательность профессиональных стандартов в системе образования: право на деятельность и профессиональный ценз. Ужесточение требований по применению профстандартов.
С 1 сентября 2026 года вступили в силу изменения в ТК РФ по отдельным вопросам оплаты труда и режимам рабочего времени и времени отдыха: анализ новой редакции ст. 99 ТК Ф, ст.125 ТК РФ. вступивших в силу. Новые требования к построению режима рабочего времени и режима отдыха для педагогических работников.
Правила компенсации неиспользованных отгулов.
Проблемы прекращения трудовых отношений и увольнений работников с учетом актуальной судебной практики.
И другие новшества.
