События

24 декабря 2024 года на ПК «Персональные данные 2024. Что ожидать в 2025 году» будут рассмотрены вопросы:

1. Основные изменения в регулировании персональных данных и новые обязанности работодателя. 
• Обзор изменений в связи с принятием Федерального закона от 08.08.2024 № 233-ФЗ.
• Новые требования к операторам персональных данных с 2025 года: документы, процессы, практические рекомендации.
• Обязанности по уведомлению Роскомнадзора и особенности ведения реестра операторов.
• Контрольные мероприятия Роскомнадзора в 2025 году: особенности, индикаторы риска и методы проверки без взаимодействия с операторами.

2. Защита и обработка персональных данных в HR-практике.

3. Внутренняя документация и правоприменительная практика.

4. Защита прав работодателя.
• Стратегии и механизмы защиты интересов работодателя при спорах с сотрудниками и контролирующими органами.
• Лучшие практики защиты прав и работа с судебными решениями по персональным данным.

Программа обучения

Для руководителей и специалистов служб персонала и служб обучения персонала, руководителей корпоративных университетов, тренинг-менеджеро 12-13 декабря 2024 года состоится повышение квалификации по теме «Правовые вопросы обучения персонала в организации».
Будут рассматриваться вопросы, зачастую требующие разъяснений:
- соблюдение требований к образованию и обучению работников, заданных профессиональным стандартом;
- много нового появилось в обсуждении обязательности применения профессиональных стандартов: если организация попадает под условия обязательного применения профстандартов, то, когда необходимо соблюдать только требования к образованию и обучению и требования к опыту практической работы или, когда применяются все требования профстандарта;
Всегда ли дополнительные характеристики обязательны к применению?
- расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий.
- особенности заключения, изменения, расторжения ученического договора.
- гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
И другие вопросы.
На мероприятии предусмотрены:
Мини-тренинг: «Соглашение к трудовому договору об отработке определенного срока, если обучение осуществлялось за счет средств работодателя»
Круглый стол: «Взаимосвязь систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников и независимой оценки квалификации»

Программа обучения

28-29 ноября 2024 года повышение квалификации «Новые требования к организации деятельности кадровой службы образовательной организации высшего и дополнительного профессионального образования».

В рамках программы повышения квалификации будет рассмотрен весь комплекс вопросов, связанных с обеспечением соблюдения требований к квалификации работников, их образованию, стажу и наименованию должностей:
- реформа уровней профессионального образования;
- образовательные организации: единственные структуры, для которых профстандарты обязательны.

Помимо существующих проблемных вопросов в трудовых отношениях с профессорско- преподавательским составом, появляются новации в подтверждении профильности квалификации для других категорий работников (Приказ Минтруда России № 804н от 21 декабря 2022 г.) ) при помощи НОК.

Завершается работа над профстандартом «Педагогический работник высшего образования», его особенности будут разъяснены Кузнецовым Д.Л., который является непосредственным участником в разработке профстандарта.

К чему готовиться ДПО в рамках вуза, также будет представлена интересная информация.  

Программа обучения

Дмитрий Кузнецов - зачем юристу программировать, куда движется трудовое право и зачем идти на DBA

Один из наставников Александра Аронова и создатель программы «Директор юридической службы» (первой Executivе Мaster программы для юристов в России), а еще председатель Экспертного совета по развитию профессиональных квалификаций Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования, ординарный профессор НИУ ВШЭ. Речь про нового гостя подкаста «Адвокатский опрос» Дмитрия Кузнецова.

С 2010 года в легендарной Вышке он отстраивает юридическую бизнес-школу. Спустя 15 лет внутри нее сейчас функционирует четыре института: один занимается юридическим менеджментом, другой кадровым администрированием, третий — комплаенсом и этикой ведения бизнеса, а четвертый — спортивным менеджментом и правом.

Подробнее

18-20 ноября 2024 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».

В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права. правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- дистанционная работа по новым правилам;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
- социальное партнёрство в сфере труда
и другие вопросы в трудовых отношениях.

Программа обучения

17-18 октября 2024 года состоится повышение квалификации в формате онлайн «Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы».

Много нового появилось в обсуждении обязательности применения профессиональных стандартов: если организация попадает под условия обязательного применения профстандартов, то, когда необходимо соблюдать только требования к образованию и обучению и требования к опыту практической работы или, когда применяются все требования профстандарта.
Всегда ли дополнительные характеристики обязательны к применению?
Практика применения профессиональных стандартов выявила наиболее проблемные вопросы, среди которых: проблема одновременного действия квалификационных справочников и профессиональных стандартов, возможные наименования должностей, профессий.
Независимая оценка квалификации: случаи обязательности.
На мероприятии рассмотрим: алгоритм перехода на работу с персоналом с учетом применения ПС и много других вопросов.

Программа обучения

25-27 июня 2024 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии».

В программе среди основных вопросов:
- реформирование институтов трудового права. правовой анализ изменений трудового законодательства;
- сложные вопросы заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ;
- правовые механизмы оптимизации расходов на персонал;
- оплата труда: сложные случаи, пробелы и коллизии;
- сложные вопросы процедуры приема на работу;
- изменение трудового договора;
- трудовые отношения при реорганизации юридического лица;
- проблемы применения мер дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха;
- дистанционная работа по новым правилам;
- законодательство об усилении ответственности за нарушение закона о персональных данных;
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
- социальное партнёрство в сфере труда
и другие вопросы в трудовых отношениях.

Программа обучения

30-31 мая 2024 года состоится ПК по теме: «Правовые вопросы обучения персонала в организации»
В корпоративной системе подготовки и дополнительного профессионального образования работников возникают вопросы, как:
1- Соблюдение требований к образованию и обучению работников, заданных профессиональным стандартом. Случаи обязательности соблюдения квалификационных требований работников, установленных профессиональным стандартом. Взаимосвязь образовательных и профессиональных стандартов.
2- Расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий.
3- Случаи сохранения наименований профессий и должностей согласно квалификационным справочникам и профессиональным стандартам.
4- Ученический договор: особенности заключения, изменения, расторжения.
5- Гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
И другие вопросы.
На мероприятии предусмотрены: Мини-тренинг: «Соглашение к трудовому договору об отработке определенного срока, если обучение осуществлялось за счет средств работодателя», Круглый стол: «Взаимосвязь систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников и независимой оценки квалификации».

Программа обучения

20-24 апреля 2024 года в г. Кисловодск состоится повышение квалификации «Актуальные вопросы трудового законодательства: позиция КС РФ и судебная практика».
Опытный спикер Каменская Светлана Владимировна разъяснит свежие позиции Конституционного суда Российской Федерации и их применение в трудовых отношениях с учетом сложившейся судебной практики и практики на местах. Рассмотрит примеры трудовых споров о привлечении работников к дисциплинарной ответственности: основные выводы из материалов судебной практики и много других вопросов.
Участники смогут насладиться прекрасными весенними пейзажами Ставропольского края, окунуться в знаменитые термальные источники, куда предусмотрена экскурсия. У комфортного отеля «АРИЯ» прекрасное месторасположение - в непосредственной близости от Курортного парка, Каскадной лестницы, новой прогулочной зоны на проспекте Ленина, нового питьевого бювета «Ребровский».

Программа обучения

18 апреля 2024 года состоится повышение квалификации «Спорные вопросы при оформлении увольнения по инициативе работодателя и дисциплинарных взысканий. Постановления КС РФ (2023). Анализ судебной практики 2023».
С опытным адвокатом на мероприятии будут разъяснены свежие позиции Конституционного Суда РФ, связанные с:
 - разными ситуациями по оплате труда и компенсационным выплатам;
- ключевыми моментами изменения условий трудового договора в одностороннем порядке (по инициативе Работодателя);
- трудовыми спорами о привлечении работников к дисциплинарной ответственности: основные выводы из материалов судебной практики, о которых необходимо знать работникам кадровых служб и руководителям. Порядок и пределы депремирования работников.
Основные выводы из Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 2023 г. и их использование в работе.
Порядок исполнения судебных решений по трудовым спорам.
И другие сложные вопросы, возникающие в трудовых отношениях.
Участникам предоставляется запись мероприятия и презентационные материалы.

Программа обучения