Заседание Экспертного совета 20.09.2024
Экспертный совет при Комитете Государственной Думы по науке и высшему образованию по вопросам развития системы профессиональных квалификаций, профориентации, трудоустройства выпускников и взаимодействия организаций высшего образования с работодателями 20 сентября 2024 года в Юсуповском дворце Петербургского государственного университет путей сообщения Императора Александра I, провел выездное открытое заседание «Отраслевые системы высшего и среднего профессионального образования: потенциал и проблемы развития (на примере транспортной отрасли)».
В заседании, помимо членов Экспертного Совета, приняли участие ректоры ведущих вузов Санкт- Петербурга, руководители крупнейших предприятий отрасли, представители Минобра, Минпросвещения, Минтранспрта, Минтруда России.
Среди особо важных вопросов обсуждены новые подходы к подготовке кадров через систему СПО, использование потенциала высших учебных заведений в подготовке кадров.
В своих выступлениях руководители крупных предприятий, как, например, АО «Трансмашхолдинг», подчеркивали, что им нужны мультиквалифицированные кадры, имеющие несколько квалификаций. Это влечет за собой рост числа совместителей. При планировании подготовки кадров на различных уровнях сегодня необходимо предвидеть будущие потребности для экономики.
Своим опытом в подборе и подготовке кадров поделились руководители ОАО «Российские железные дороги», ГУП «Петербургский метрополитен», АО «Трансмашхолдинг», ООО «ВСМ Две столицы» и другие. Было уделено внимание и целевому набору в вузы, где, по мнению работодателей, требуется изменить некоторые подходы.
Учитывая замечания крупнейших работодателей, заместитель председателя Комитета по науке и высшему образованию Государственной Думы ФС РФ Харченко Екатерина Владимировна согласовала дальнейшее обсуждение поднятых проблем в рабочем режиме с руководством РЖД и Петербургского метрополитена с целью формирования в дальнейшем законодательных инициатив.
Кузнецов Д. Л., председатель Экспертного совета, обозначил перспективы для ВУЗов, которые диктует демографическая ситуация. Уже сейчас необходимо крупным университетам обратить внимание на поколение 40-50-70 и предлагать им свои недлительные программы для переобучения. Программы ДПО должны быть для них важны и доступны.
