24 сентября 2025 года повышение квалификации по направлениям «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика» (очно-заочная форма 16 часов, из них 8 часов очно онлайн)
Новый порядок установления заработной платы
Информационное письмо для распечатки и форма для записи (doc)
Целевая аудитория: руководители организаций, руководители и специалисты служб персонала и юридических служб, начальники отдела кадров, юрисконсульты, главные бухгалтера.
ПРОГРАММА
10:00-13:00
Кузнецов Д.Л. - доктор делового администрирования, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ, председатель Экспертного совета по вопросам развития системы профессиональных квалификаций Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию, член Совета Российской ассоциации бизнес-образования.
1. Поправки в ТК РФ 2025 г. и практические вопросы реализации гарантий и компенсаций в сфере труда.
2. Новый порядок установления заработной платы: особенности соотношения коллективно-договорного, локально-нормативного и индивидуально-договорного регулирования.
3. Система премирования: правовые механизмы снижения премии работникам.
4. Налоговые последствия включения отдельных выплат в систему оплаты труда и в расчет среднего заработка
13:00-14:00 Обед
14:00-17:00
Каменская С.В. - к.ю.н. адвокат, член Адвокатской палаты Московской области, судебная практика по трудовым спорам с 2005 года. ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ.
5. Новые правила расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 г. в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Необходимые корректировки локальных нормативных актов, переходные положения, виды среднего заработка, для определения которых применяется новый документ. Какие выплаты и периоды включаются в расчет, для каких случаев предусмотрена выплата среднего заработка и как корректно применять различные алгоритмы его расчета с учётом нового НПА.
6. Новый порядок расчета среднего заработка для выходного пособия и отпускных: плюсы и минусы.
7. Проблемы оплаты сверхурочной работы и работы в выходной и нерабочий праздничный день: механизм повышения при различных системах оплаты труда и видов учета рабочего времени.
8. Поправки в ТК РФ 2025 г. и практические вопросы реализации гарантий и компенсаций в сфере труда:
- выплата выходного пособия при увольнении работников вследствие ликвидации или сокращения численности или штата работников;
- оплата неиспользованных отгулов за работу в выходной и нерабочий праздничный день;
- расчет выплаты за время вынужденного прогула: размер, расчетный период, включение в средний заработок для оплаты отпусков, проценты за просрочку выплаты;
- компенсации дистанционным работникам.
9. Применение Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 23 сентября 2024 г. № 40-П о доплате до МРОТ при неполностью отработанной норме рабочего времени.
Стоимость участия в программе
при очном 17 500 руб., при он-лайн 15 200 руб. НДС нет.
Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика».
Мероприятие проводится: очно Конференц-центр на Филипповском (г. Москва, Филипповский пер., д. 8, стр. 1 (ст. метро «Кропоткинская», «Арбатская»), он-лайн, на площадке: МТС-Линк.
Режим занятий: с 10:00 до 17:00. По московскому времени
Обязательная предварительная запись до 18 сентября 2025 г.
Телефоны в Москве:
Директор образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна
(495)226-06-43; (985)226-06-43
м. +7(985)976-63-85 
ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы
