АНО ДПО «Высшая школа лидерства» является членом Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).
Миссия Высшей школы лидерства -
реализация программ дополнительного профессионального образования, формирующих инновационные подходы к принятию комплексных управленческих решений.
26 января 2021 года в формате онлайн состоится повышение квалификации по теме: «Правовое регулирование дистанционного труда: особенности оформления трудовых отношений».
Будут обсуждены особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора при дистанционной работе, оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.
Порядок ознакомления работника с новыми условиями труда, локально- нормативные акты, закрепляющие взаимодействие работодателя и работника, их согласование. Установление порядка взаимодействия работника и работодателя в ЛНА.
Режимы рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника, порядок закрепления. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника.
Особенности охраны труда дистанционного работника и другие вопросы будут обсуждены с известными специалистами в сфере законодательства о труде.
Запланирован практикум «Заключение трудового договора с дистанционным работником».
10 февраля 2021 года повторяем обучающее мероприятие (в формате онлайн) «Электронные трудовые книжки».
По результатам проведенных мероприятий в ноябре, декабре 2020 года и анализу допускаемых ошибок при предоставлении сведений о трудовой деятельности экспертами ПФР выясняется, что осталось много неясных вопросов у представителей работодателя. До 15 февраля 2021 года при подаче сведений первичного наполнения на каждого работника возможно еще проанализировать необходимые действия и исправить ошибки. Правильные действия и реальные ошибки будут разобраны на конкретных примерах специалистами ПФР. А на Круглом столе проанализированы вопросы, связанные с отношениями работодателя и работника, приняты или изменены локальные нормативные акты в связи с переходом на ведение сведений в электронном виде, порядок закрепления и ознакомления. И другие вопросы.
С 1 января 2021 года изменяется порядок работы для дистанционных сотрудников. Понятие удаленной работы установили в статье 312.1 ТК. К дистанционной или удаленной работе относят и работу, которую сотрудник выполняет с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования. 18 февраля 2021 г. на мероприятии «Новое в трудовом законодательстве. Особенности правового регулирования дистанционного труда» будут обсуждены особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора при дистанционной работе, оформления дополнительного соглашения к трудовому договору, срочного трудового договора, организации и оплаты труда дистанционных работников. Прокомментируют новый Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020 г. И многое другое.
18-19 марта 2021 г. в формате онлайн состоится повышение квалификации по теме: «Особенности применения профессиональных стандартов: новые правовые механизмы, типичные нарушения».
Практика применения профессиональных стандартов выявила наиболее проблемные вопросы, среди которых:
-проблема одновременного действия квалификационных справочников и профессиональных стандартов;
-«жесткий» и «мягкий» сценарии при установлении требований к квалификации;
-использование наименования профессий и должностей в профессиональных стандартах;
-возможности закрепления трудовых действий в трудовых договорах и локальных нормативных актах, в том числе в должностных инструкциях;
-особенности соблюдения требований к образованию и обучению работника при применении профессиональных стандартов;
-учет ОКСО в определении требований к квалификации;
-влияние применения профессиональных стандартов на предоставление компенсаций, льгот и ограничений по определенным должностям, профессиям, специальностям;
-и много других вопросов.
В процессе занятий запланированы мини-тренинги.
АНО ДПО «Высшая школа лидерства» проводит 13-14 апреля 2021 г. повышение квалификации по направлению «Менеджмент в образовании» «Современные требования к системе подготовки и дополнительного профессионального образования работников. Методика реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в организациях, осуществляющих обучение». Будут рассмотрены важные аспекты из нормативных требований и методология разработки программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования на основе требований профессиональных стандартов, закрепление системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников на локальном уровне. Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников. Изменение системы регулирования трудовых отношений с педагогическими работниками. Дополнительные профессиональные программы с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Специфика проведения программ профессионального обучения. И много других вопросов.
Анализ изменений в трудовом законодательстве проведут ведущие эксперты по трудовым отношениям на мероприятии 21-22 апреля 2021 года «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии» (дистанционная форма обучения).
В числе важных вопросов: изменение и расторжение трудового договора, соблюдение и изменение режимов труда, оплаты труда, сохранение гарантий и компенсаций. Новое в правовых позициях Верховного Суда РФ по сложным вопросам применения трудового законодательства и другие вопросы.
Предлагается новая программа повышения квалификации сотрудников предприятия с целью существенного повышения эффективности деятельности разных подразделений, формирования системы единства измерений (действий), подготовки к переходу на цифровую экономику. Участники программы под руководством опытного спикера выработают ключевые инструменты повышения производительности, основные подходы к нормированию численности. Используя современные ИТ–технологии, смогут выявить и приоритизировать факторы, влияющие на производительность труда. Программа рекомендована для проведения в корпоративном формате.
Предлагается новая программа повышения квалификации сотрудников финансово-экономических отделов, занимающихся закупками. Участники программы под руководством высококвалифицированного преподавателя познакомятся с правилами подготовки технических заданий, определения условий закупки, начальной (максимальной) цены контракта (договора) и др. Программа рекомендована для проведения в корпоративном формате.
Обучение:
Повышение квалификации
Партнеры
Отзывы
