АНО ДПО «Высшая школа лидерства» является членом Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).
Миссия Высшей школы лидерства -
реализация программ дополнительного профессионального образования, формирующих инновационные подходы к принятию комплексных управленческих решений.
Уважаемые коллеги!
В связи с актуальностью темы и высоким риском очного участия, по просьбам слушателей, мы проводим интернет-трансляцию 28 апреля 2020 года по теме: «Независимая оценка квалификации и практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность». Завершение переходного периода к обязательности применения профессиональных стандартов ставит перед специалистами новые вопросы:
- проблема сохранения возможности применения квалификационных справочников;
- правовые последствия несоответствия работника требованиям к квалификации после завершения переходного периода;
- наименования профессий и должностей в профессиональных стандартах, влияние на процедуры заключения, изменения, прекращения (расторжения) трудового договора, сферу оплаты и нормирования труда, на предоставление компенсаций, льгот и ограничений по определенным должностям, профессиям, специальностям;
- два подхода к понятию трудовой функции: новый терминологический аппарат, возможности его применения;
- независимая оценка квалификации: случаи обязательности;
- и другие вопросы.
В связи с актуальностью темы и высоким риском очного участия, по просьбам слушателей, мы проводим интернет-трансляцию 13-14 мая 2020 года по теме: «Корпоративное обучение персонала в условиях обязательного применения профессиональных стандартов». Среди сложных и противоречивых проблем будут обсуждены: особенности построения программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в случаях, когда требования к квалификации в профессиональных стандартах носят обязательный (императивный) характер (в т.ч. с 01.01.2020 – для бюджетной сферы); расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий; юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения; соглашение к трудовому договору об отработке определенного срока, если обучение осуществлялось за счет средств работодателя, ученический договор; взаимосвязь систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников и независимой оценки квалификации и много других вопросов.
10-14 июня 2020 года состоится Конференция «Управление человеческими ресурсами-2020: новое в трудовом законодательстве. Практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность» анализ изменений трудового законодательства, новое в правовых позициях Верховного Суда РФ, влияние профессиональных стандартов на трудовые отношения, ответственность работодателя при переходе на электронный документооборот и другие вопросы участники программы повышения квалификации обсудят с известными специалистами в области трудового права. Мероприятие состоится в прекрасном отеле Yalta Intourist г. Ялта
В период с 19 по 23 июня 2020 г. АНО ДПО «Высшая школа лидерства» проводит традиционные мероприятия по повышению квалификации бухгалтеров и экономистов медицинских учреждений по следующим темам: «Основные изменения в законодательстве о бухгалтерском (бюджетном) учете и отчетности в 2020 году (введение федеральных стандартов 2019-2020 годов)», «Актуальные вопросы финансово-экономической деятельности учреждений здравоохранения». Преподаватели данных учебных программ дадут ответы на самые актуальные и злободневные вопросы в рамках обсуждаемых тематик. Мероприятия проводятся на территории замечательного Гранд отеля «Жемчужина» (г.Сочи).
Анализ изменений трудового законодательства, новое в правовых позициях Верховного Суда РФ, практику ВС РФ по трудовым делам участники программы повышения квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии» 23-24 июня 2020 года обсудят с известными специалистами в области трудового права. Обобщена практика ВС РФ по трудовым делам, связанными с категорией лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетними: правовые последствия, особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком с учетом судебной практики Верховного Суда за 2017 год..
Предлагается новая программа повышения квалификации сотрудников предприятия с целью существенного повышения эффективности деятельности разных подразделений, формирования системы единства измерений (действий), подготовки к переходу на цифровую экономику. Участники программы под руководством опытного спикера выработают ключевые инструменты повышения производительности, основные подходы к нормированию численности. Используя современные ИТ–технологии, смогут выявить и приоритизировать факторы, влияющие на производительность труда. Программа рекомендована для проведения в корпоративном формате.
Предлагается новая программа повышения квалификации сотрудников финансово-экономических отделов, занимающихся закупками. Участники программы под руководством высококвалифицированного преподавателя познакомятся с правилами подготовки технических заданий, определения условий закупки, начальной (максимальной) цены контракта (договора) и др. Программа рекомендована для проведения в корпоративном формате.
Обучение:
Повышение квалификации
Партнеры
Отзывы
