О нас

Существенные изменения произошли в требованиях к персональным данным с 1 сентября 2022 года и предстоящие с 1 марта 2023 года. Подробный разбор закона № 266-ФЗ и новых нормативных документов состоится 30 марта 2023 года на ПК «Персональные данные в трудовых отношениях. Изменения в 2022-2023 годах».
Среди важных вопросов:

• новые обязанности работодателя,
• форма согласия об обработке ПД в 2022,
• персональные данные и КЭДО,
• положение о персональных данных организации: структура и содержание. Обязательные и необязательные пункты. Убираем лишнее, дополняем необходимым,
• обработка персональных данных работника с согласия и без него. Как не ошибиться работодателю при предоставлении данных третьим лицам,
• согласие от работника - письменное или нет. Правильность оформления и возможности для работодателя,
• порядок заполнения и передачи уведомлений в Роскомнадзор,
• способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики),
• ответственность кадровой службы и бухгалтерии за работу с персональными данными
• и многие другие вопросы.

Программа обучения

07 апреля 2023 года состоится повышение квалификации по теме: «Электронный кадровый документооборот от «А» до «Я» .

Спикер мероприятия принимала непосредственное участие в эксперименте по внедрению ЭДО. Будет представлен пошаговый алгоритм внедрения ЭКДО в организации, в том числе система локальных нормативных актов, что обязательно необходимо предусмотреть.

С 1 марта 2023 года вступает в силу приказ Минтруда от 20.09.2022 г. № 578н о единых требованиях к электронным документам о работе. На что необходимо обратить особое внимание. Какие существуют цифровые сервисы в сфере трудовых отношений.

Главные специалисты Социального Фонда России разъяснят особенности заполнения и передачи форм отчетности:
 - специфику заполнения форм заключения или прекращения договора ГПХ,
 -  о необходимых классификаторах различных цифровых кодов,
 - сведений о заработной плате для бюджетных учреждений и другие новшества при формировании отчетности.

Программа обучения

25-26 апреля 2023 года состоится повышение квалификации  по теме: «Актуальные вопросы трудового законодательства. Основные изменения, практика применения, трудовые споры».

Будут рассмотрены сложные вопросы заключения, изменения, прекращения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ. Приостановление трудовых договоров с мобилизованными гражданами. Введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда. Регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха: неполное рабочее время, сверхурочная работа; сокращения численности штата работников с учетом практики рассмотрения судами дел по трудовым спорам и другие актуальные вопросы.

Программа обучения

20-24 июня 2023 года состоится повышение квалификации  по теме: «Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023».

В программе будут затронуты вопросы важных изменений за 2022-2023 годы, в том числе:

• Позиция Конституционного Суда РФ по вопросам Изменения условий трудового договора по инициативе Работодателя.
• Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года №45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.
• Персональные данные. Изменения с 1 сентября 2022 года и с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона №266-ФЗ.
• Мораторий на проведение проверок ГИТ, профилактические визиты и последствия.
• Меры по сохранению рабочих мест.

и много других интересных вопросов.

Программа обучения