№ |
Наименование программы |
Кол-во акад. часов (всего/ауд.) |
Даты и место проведения | Стоимость обучения (руб.) |
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ | ||||
1 | Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений в 2024 году Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очная форма |
16 |
24-25 января |
Договорная |
2 | Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очная форма |
16 |
20-21 февраля |
23 200 |
3 | Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очная форма |
24 | 04-06 марта очно Москва очно онлайн |
35 500 32 500 онлайн |
4 | Сложные вопросы учета рабочего времени (в том числе СУВР, графики). Режимы рабочего времени. для дистантных работников и вахтовиков Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очно-заочная форма |
16 (из них 8 очно) | 14-15 марта очно онлайн |
15 200 |
5 | Новое в регулировании трудовых отношений с профессорско-преподавательским составом организаций высшего и дополнительного профессионального образования Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очная форма |
16 |
16-17 апреля |
33 600 31 500 онлайн |
6 | Спорные вопросы при оформлении увольнения по инициативе работодателя и дисциплинарных взысканий. Постановления КС РФ (2023). Анализ судебной практики 2023 Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очно-заочная форма |
16 (из них 8 очно) | 18 апреля очно онлайн |
13 200 |
Применение изменений в законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2024 году: сложные и спорные случаи Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очно-заочная форма |
16 (из них 8 очно) | 14 мая очно, онлайн |
15 200 очно |
|
7 | Правовые вопросы обучения персонала в организации Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очная форма |
16 |
30-31 мая |
25 200 |
8 | Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очная форма |
24 | 25-27 июня очно Москва очно онлайн |
35 500 32 500 онлайн |
9 | Сложные вопросы учета рабочего времени (в том числе СУВР, графики). Режимы рабочего времени. для дистантных работников и вахтовиков Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очно-заочная форма |
16 (из них 8 очно) | сентябрь очно онлайн |
15 200 |
10 | Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очная форма |
16 |
24-25 октября |
25 200 23 200 онлайн |
11 | Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очная форма |
24 | октябрь очно Москва очно онлайн |
35 500 32 500 онлайн |
12 | Новые требования к организации деятельности кадровой службы образовательной организации высшего и дополнительного профессионального образования Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Менеджмент в образовании» Очная форма |
16 |
21-22 ноября |
33 600 31 500 онлайн |
13 | Спорные вопросы при оформлении увольнения по инициативе работодателя и дисциплинарных взысканий. Постановления КС РФ (2023). Анализ судебной практики 2023 Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очно-заочная форма |
16 (из них 8 очно) | ноябрь очно онлайн |
13 200 |
14 | Правовые вопросы обучения персонала в организации Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очная форма |
16 |
12-13 декабря |
25 200 23 200 онлайн |
15 | Персональные данные в трудовых отношениях. Изменения в 2022-2023 годах Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом» Очно-заочная форма |
16 (из них 8 очно) |
декабрь |
13 200 |
ВЫЕЗДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ | ||||
16 | Актуальные вопросы трудового законодательства: позиция КС РФ и судебная практика Повышение квалификации по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция» Очная форма |
24 |
20-24 апреля |
при 1-мест. размещении |
17 | Основные изменения в законодательстве о бухгалтерском учете в 2024 году для государственных учреждений всех типов. Применение электронных форм первичных учетных документов Повышение квалификации по направлению «Бухгалтерский учет» Очная форма |
24 |
17-22 апреля |
при 1-мест. размещении: |
18 | Актуальные вопросы организационно-финансовой деятельности медицинских организаций Повышение квалификации по направлению «Экономическая деятельность», «Управление персоналом» Очная форма |
24 |
17-22 апреля |
при 1-мест. размещении: |
19 | Основные изменения в законодательстве о бухгалтерском учете в 2024 году для государственных учреждений всех типов. Применение электронных форм первичных учетных документов Повышение квалификации по направлению «Бухгалтерский учет» Очная форма |
24 |
21-25 июня |
при 1-мест. размещении: |
20 | Актуальные вопросы организационно - финансовой деятельности медицинских организаций Повышение квалификации по направлению «Экономическая деятельность», «Управление персоналом» Очная форма |
24 |
21-25 июня |
при 1-мест. размещении: |
21 | Основные изменения в законодательстве о бухгалтерском (бюджетном) учете в 2024 году для государственных учреждений всех типов Повышение квалификации по направлению «Бухгалтерский учет» Очная форма |
24 |
02-06 октября |
при 1-мест. размещении: |
22 | Актуальные вопросы организационно - финансовой деятельности медицинских организаций Повышение квалификации по направлению «Экономическая деятельность», «Управление персоналом» Очная форма |
24 |
02-06 октября |
при 1-мест. размещении: |
ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ | ||||
23 | Менеджмент персонала Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности по направлению «Менеджмент персонала» Заочная форма (в зачет входят программы: 2,4/6,7 или 9/13,10,14: для образовательных организаций 2,4/6,5 или 9/13,10,12) |
252 акад. часа, |
2024 г. |
70 500 |
Авторы-разработчики программ:
- Кузнецов Дмитрий Левонович - доктор делового администрирования (DBA), научный руководитель АНО ДПО «Высшая школа лидерства», ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, Председатель Экспертного совета при Комитете Государственной Думы по науке и высшему образованию по вопросам развития системы профессиональных квалификаций, профориентации, трудоустройства выпускников и взаимодействия организаций высшего образования с работодателями;
- Белицкая Ирина Яковлевна - кандидат юридических наук, Научный руководитель Института кадрового администрирования, заместитель директора Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», советник практики трудового права МКА «Аронов и партнеры»;
- Митрофанова Ольга Игоревна - директор Института кадрового администрирования Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Более 15 лет опыта работы в сфере HR, в том числе в управляющих компаниях крупнейших производственных холдингов (Русэлпром, ЕВРОЦЕМЕНТ груп, Сибур), из них – более 10 лет Директором по персоналу, руководителем HR-служб;
- Каменская Светлана Владимировна - к.ю.н. адвокат, старший научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ;
- Кофанов Дмитрий Иванович - генеральный директор компании NS Consulting, эксперт по кадровой документации. Руководитель проектов по восстановлению кадровой документации, разработчик и спикер курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Мальцева Инга Владимировна - действительный государственный советник 1 класса, победитель конкурса «Лучший бухгалтер России 2011, 2014 годов», лектор федеральной лекторской группы Общества «Знание России», практикующий бухгалтер (опыт работы в должности главного бухгалтера более 17 лет);
- Спирякина Юлия Юрьевна – магистр экономики, лектор федеральной лекторской группы общества «Знание» России, практический опыт работы в должности заместителя руководителя областного клинического медицинского учреждения более 35 лет, совмещение основной деятельности с преподавательской – более 20 лет.
Ректор Высшей школы лидерства: Суслова Валентина Алексеевна - Почетный работник высшего профессионального образования, член Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете Государственной Думы по образованию и науке.
Директора образовательных программ: Зенченко Татьяна Викторовна, Симанова Светлана Владимировна.
Контакты:
Зенченко Татьяна Викторовна т/ф.8(495)226-0643, 8(985)226-0643, м. +7(985)976-6385
E-mail:
Симанова Светлана Владимировна т/ф. 8(495)226-0643, 8(985)226-0643, м. +7(926)220-3723
E-mail:
ВШЛ оставляет за собой право вносить изменения в тематику, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий до момента открытия группы.