Проверки государственных инспекций труда: минимизация рисков

Особенности применения профессиональных стандартов: новые правовые механизмы, типичные нарушения

22 декабря 2021 года состоится обучающее мероприятие по теме: «Проверки государственных инспекций труда: минимизация рисков».
Будут обсуждены: новая идеология Федерального закона о контроле. Приоритет профилактики. Ключевое влияние риск-ориентированного подхода. Проверки кадровой службы. Работа с проверочными листами на конкретных примерах. Самые частые нарушения Работодателем, которые мы не замечаем. Итоги проверки - документы, процедуры, санкции. Правила поведения при общении с проверяющими. Анализ реальной авторской судебной практики.

Программа обучения

Право на педагогическую деятельность и требования к применению профессиональных стандартов, квалификационных справочников в организациях высшего и дополнительного профессионального образования

Особенности применения профессиональных стандартов: новые правовые механизмы, типичные нарушения

На мероприятии по повышению квалификации по теме: «Право на педагогическую деятельность и требования к применению профессиональных стандартов, квалификационных справочников в организациях высшего и дополнительного профессионального образования», проводимого 07-08 декабря 2021 г. очно, как в формате офлайн и в формате онлайн, вы сможете обсудить процедуры применения образовательными организациями высшего образования и ДПО требований к квалификации профессорско-преподавательского состава на основе квалификационных справочников и профессиональных стандартов, специальный порядок приема на работу доцентов, профессоров, заведующих кафедрами, деканов (директоров) институтов, аттестацию до приема на работу, как специальный вид аттестации и другие вопросы.

Программа обучения

Независимая оценка квалификации и практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

16-17 ноября 2021 г. в формате онлайн состоится повышение квалификации по теме: «Независимая оценка квалификации и практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность».
Практика применения профессиональных стандартов выявила наиболее проблемные вопросы, среди которых:
- проблема одновременного действия квалификационных справочников и профессиональных стандартов;
- использование наименования профессий и должностей в профессиональных стандартах;
- возможности закрепления трудовых действий в трудовых договорах и локальных нормативных актах, в том числе в должностных инструкциях;
- особенности соблюдения требований к образованию и обучению работника. Учет ОКСО в определении требований к квалификации.
- влияние применения профессиональных стандартов на предоставление компенсаций, льгот и ограничений по определенным должностям, профессиям, специальностям;
- новые требования к предложению вакансий при сокращении численности (штата) работников при применении профессиональных стандартов;
- и много других вопросов.
В процессе занятий запланированы мини-тренинги:
- «Алгоритм направления работника на прохождение независимой оценки квалификации: типичные ошибки и нарушения, профилактика административной ответственности»
-«Алгоритм перехода на работу с персоналом с учетом применения ПС»

Программа обучения

Корпоративное обучение персонала в условиях обязательного применения профессиональных стандартов

Особенности применения профессиональных стандартов: новые правовые механизмы, типичные нарушения

19-20 октября 2021 г. традиционно проводим повышение квалификации по теме: «Корпоративное обучение персонала в условиях обязательного применения профессиональных стандартов».
Разберем, когда разрабатывать образовательные программы согласно обязательных требований к квалификации в профессиональных стандартах, а когда можно использовать их как основу при разработке программ. Учет уровней классификаций по уровням профессионального образования и ОКСО. Юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения. Пути разрешения пробелов и коллизий. Ученический договор: особенности заключения, изменения, расторжения. Правовые механизмы возмещения затрат, связанных с обучением работника. В программе предусмотрены мини-тренинги.

Программа обучения

Анализ изменений в трудовом законодательстве и кадровом документообороте с учетом требований обеспечения информационной безопасности

Особенности применения профессиональных стандартов в области физической культуры и спорта

Предлагаем совместить обучение и небольшую релаксацию от пройденного сложного периода, приняв участие  с 17 по 22 октября  2021 г. в  Гранд отеле Жемчужина  г. Сочи на мероприятии: «Анализ изменений в трудовом законодательстве и кадровом документообороте с учетом требований обеспечения информационной безопасности».

Будут обсуждаться вопросы перехода на цифровизацию трудовых отношений, выгоды электронного документооборота для предприятий именно сейчас,  связанные с ним требования к персональным данным работников, отчетность кадровой службы  через онлайн - сервисы, электронные трудовые книжки. Также будет дан анализ по результатам проверок ГИТ и судебной практики в 2021 году и другие вопросы трудовых отношений.

Программа обучения

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Анализ изменений трудового законодательства, новое в правовых позициях Верховного Суда РФ, практику ВС РФ по трудовым делам участники программы повышения квалификации: «НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: сложные вопросы, пробелы, коллизии» 12-13 октября 2021 года обсудят с известными специалистами в области трудового права. Обобщена практика ВС РФ по трудовым делам, связанными с категорией лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетними: правовые последствия, особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком с учетом судебной практики Верховного Суда.

Подробности

Электронные трудовые книжки, как этап перехода на ЭДО в трудовых отношениях. Новый порядок ведения бумажных трудовых книжек

Электронные трудовые книжки

28 сентября 2021 года приглашаем на обучающее мероприятие по теме: «Электронные трудовые книжки, как этап перехода на ЭДО в трудовых отношениях. Новый порядок ведения бумажных трудовых книжек», с учётом изменений постановление от 27.10.2020 № 769, вступает в силу с 1 июля 2021 года, применять новый бланк нужно с 01 августа 2021.

Программа обучения

Правовое регулирование дистанционного труда: особенности оформления трудовых отношений

Правовое регулирование дистанционного труда: особенности оформления трудовых отношений

08 июня 2021 года в формате онлайн состоится повышение квалификации по теме: «Правовое регулирование дистанционного труда: особенности оформления трудовых отношений».
Будут обсуждены особенности: заключения, изменения и прекращения трудового договора при дистанционной работе, оформления дополнительного соглашения к трудовому договору;
порядок ознакомления работника с новыми условиями труда, локально- нормативные акты, закрепляющие взаимодействие работодателя и работника, их согласование. Установление порядка взаимодействия работника и работодателя в ЛНА;
режимы рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника, порядок закрепления. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника;
особенности охраны труда дистанционного работника и другие вопросы обсуждены с известными специалистами в сфере законодательства о труде.
Запланирован практикум «Заключение трудового договора с дистанционным работником».

Программа обучения

Корпоративное обучение персонала в условиях обязательного применения профессиональных стандартов

Особенности применения профессиональных стандартов: новые правовые механизмы, типичные нарушения

25-26 мая 2021 г. традиционно проводим повышение квалификации по теме: «Корпоративное обучение персонала в условиях обязательного применения профессиональных стандартов».
Разберем, когда разрабатывать образовательные программы согласно обязательных требований к квалификации в профессиональных стандартах, а когда можно использовать их как основу при разработке программ. Учет уровней классификаций по уровням профессионального образования и ОКСО. Юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения. Пути разрешения пробелов и коллизий. Ученический договор: особенности заключения, изменения, расторжения. Правовые механизмы возмещения затрат, связанных с обучением работника.

Программа обучения

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Анализ изменений в трудовом законодательстве проведут ведущие эксперты по трудовым отношениям на мероприятии 21-22 апреля 2021 года «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии» (дистанционная форма обучения).
В числе важных вопросов: изменение и расторжение трудового договора, соблюдение и изменение режимов труда, оплаты труда, сохранение гарантий и компенсаций. Новое в правовых позициях Верховного Суда РФ по сложным вопросам применения трудового законодательства  и другие вопросы.

Подробности

Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385