Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии
26-28 июня 2023 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии», направление «Управление персоналом», «Юриспруденция».
Будут рассмотрены:
- наиболее сложные вопросы при заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного Судов РФ,
- введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда,
- меры по сохранению рабочих мест: введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя, отпуска без сохранения заработной платы,
- прекращение трудового договора: процедуры, требования, риски,
- особенности кадрового администрирования и регулирования трудовых отношений при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде
и много других вопросов трудового права.
Занятия состоятся в очной и дистанционной формах обучения.
Программа обучения
Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023
20-24 июня 2023 года состоится повышение квалификации по теме: «Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023».
В программе будут затронуты вопросы важных изменений за 2022-2023 годы, в том числе:
- Позиция Конституционного Суда РФ по вопросам Изменения условий трудового договора по инициативе Работодателя.
- Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года №45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.
- Персональные данные. Изменения с 1 сентября 2022 года и с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона №266-ФЗ.
- Мораторий на проведение проверок ГИТ, профилактические визиты и последствия.
- Меры по сохранению рабочих мест.
и много других интересных вопросов.
Программа обучения
Правовое регулирование корпоративной системы обучения персонала
30-31 мая 2023 года состоится повышение квалификации «Правовое регулирование корпоративной системы обучения персонала».
На мероприятии рассмотрим: построение системы ПО и ДПО на локальном уровне: особенности соблюдения требований к образованию и обучению работника при применении профессиональных стандартов, учет ОКСО в определении требований к квалификации, юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения, правовые последствия несоответствия работника требованиям к квалификации, взаимосвязь Национальной системы квалификации с системой высшего и дополнительного профессионального образования, гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий. В программе предусмотрены Мини-тренинги для решения сложных вопросов.
Программа обучения
Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы
30-31 мая 2023 года состоится повышение квалификации «Особенности внедрения профессиональных стандартов в организациях и их соотношения с профилем должности. Правовые аспекты внедрения, практика и проблемные вопросы».
Практика применения профессиональных стандартов выявила наиболее проблемные вопросы, среди которых: проблема одновременного действия квалификационных справочников и профессиональных стандартов; до сих пор остается вопрос об обязательности применения профстандартов.
На мероприятии рассмотрим: ocoбeннocти внедрения профстандартов специалистов и производственного персонала, получение дополнительного профессионального образования (переподготовка. повышение квалификации), как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами; аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе при внедрении профессиональных стандартов; возможность прекращения трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов; как использовать наименования профессий и должностей в профессиональных стандартах особенно, когда применяются различные льготы по профессии. алгоритм перехода на работу с персоналом с учетом применения ПС и много других вопросов.
Программа обучения
Актуальные вопросы трудового законодательства. Основные изменения, практика применения, трудовые споры
25-26 апреля 2023 года состоится повышение квалификации по теме: «Актуальные вопросы трудового законодательства. Основные изменения, практика применения, трудовые споры».
Будут рассмотрены сложные вопросы заключения, изменения, прекращения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного судов РФ. Приостановление трудовых договоров с мобилизованными гражданами. Введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда. Регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха: неполное рабочее время, сверхурочная работа; сокращения численности штата работников с учетом практики рассмотрения судами дел по трудовым спорам и другие актуальные вопросы.
Программа обучения
Персональные данные в трудовых отношениях. Изменения в 2022-2023 годах
Существенные изменения произошли в требованиях к персональным данным с 1 сентября 2022 года и предстоящие с 1 марта 2023 года. Подробный разбор закона № 266-ФЗ и новых нормативных документов состоится 30 марта 2023 года на ПК «Персональные данные в трудовых отношениях. Изменения в 2022-2023 годах».
Среди важных вопросов:
- новые обязанности работодателя,
- форма согласия об обработке ПД в 2022,
- персональные данные и КЭДО,
- положение о персональных данных организации: структура и содержание. Обязательные и необязательные пункты. Убираем лишнее, дополняем необходимым,
- обработка персональных данных работника с согласия и без него. Как не ошибиться работодателю при предоставлении данных третьим лицам,
- согласие от работника - письменное или нет. Правильность оформления и возможности для работодателя,
- порядок заполнения и передачи уведомлений в Роскомнадзор,
- способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики),
- ответственность кадровой службы и бухгалтерии за работу с персональными данными
- и многие другие вопросы.
Программа обучения
Изменения законодательства по вопросам персонифицированного учета. Единый тариф по страховым взносам
21 февраля 2023 года состоится повышение квалификации «Изменения законодательства по вопросам персонифицированного учета. Единый тариф по страховым взносам» по направлению «Управление персоналом».
Главные специалисты Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц прокомментируют изменения, связанные с предоставлением отчетности в СФР.
Разберем подробно формы отчетности, кто может сдавать отчетность от имени работодателя, о сроках отчетности и другие вопросы.
Программа обучения
Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии
20-22 февраля 2023 года состоится повышение квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии», направление «Управление персоналом», «Юриспруденция».
Будут рассмотрены:
- наиболее сложные вопросы при заключения трудового договора с учетом позиций Конституционного и Верховного Судов РФ,
- введение новых составов и санкций за нарушения в сфере труда,
- меры по сохранению рабочих мест: введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя, отпуска без сохранения заработной платы,
- прекращение трудового договора: процедуры, требования, риски
и много других вопросов трудового права.
Занятия состоятся в очной и дистанционной формах обучения.
Программа обучения
Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ
15 февраля 2023 года состоится повышение квалификации «Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ». Направления: «Техносферная безопасность», «Управление персоналом».
На мероприятии разберем изменения в сфере охраны труда: нормы, которые прекратили свое действие, новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, вступившие в силу с 2022 года. Обсудим наиболее острые вопросы для работодателя: предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики); пошаговый алгоритм отстранения работника от работы за несоблюдение требований по ОТ; особенности соблюдения Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами; требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, к организации безопасного рабочего места; рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда; обжалование результатов проверки ГИТ. И другие вопросы охраны труда на предприятии.
Программа обучения
Правовое регулирование корпоративной системы обучения персонала в условиях применения профессиональных стандартов
14-15 декабря 2022 г. повышение квалификации по теме: «Правовое регулирование корпоративной системы обучения персонала в условиях применения профессиональных стандартов».
Практика применения профессиональных стандартов выявила много проблемных вопросов в построении системы ПО и ДПО на локальном уровне: особенности соблюдения требований к образованию и обучению работника при применении профессиональных стандартов, учет ОКСО в определении требований к квалификации, юридические механизмы привлечения педагогических работников к реализации внутренних и внешних корпоративных программ обучения, правовые последствия несоответствия работника требованиям к квалификации, взаимосвязь Национальной системы квалификации с системой высшего и дополнительного профессионального образования, гарантии и компенсации, связанные с направлением работника на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, расхождение в требованиях к квалификации в профессиональном стандарте и квалификационном справочнике: пути разрешения пробелов и коллизий.
В программе предусмотрены Мини-тренинги для решения сложных вопросов.
На мероприятии будут обсуждены перспективы внедрения профессиональных стандартов для преподавателей различных уровней обучения, предстоящие изменения в реализации Национальной системы квалификаций, изменения в ТК РФ по вопросам образования и др.
Программа обучения
