ВШЛ в facebook ВШЛ в livejournal ВШЛ в twitter

Управление производительностью труда сотрудников обеспечивающих подразделений


Предлагается новая программа повышения квалификации сотрудников предприятия с целью существенного повышения эффективности деятельности разных подразделений, формирования системы единства измерений (действий), подготовки к переходу на цифровую экономику. Участники программы под руководством опытного спикера выработают ключевые инструменты повышения производительности, основные подходы к нормированию численности. Используя современные ИТ–технологии, смогут выявить и приоритизировать факторы, влияющие на производительность труда. Программа рекомендована для проведения в корпоративном формате.

Программа подробно

наверх

Правила подготовки технических заданий, определение условий закупки и начальной (максимальной) цены контракта (договора)


Предлагается новая программа повышения квалификации сотрудников финансово-экономических отделов, занимающихся закупками. Участники программы под руководством высококвалифицированного преподавателя познакомятся с правилами подготовки технических заданий, определения условий закупки, начальной (максимальной) цены контракта (договора) и др. Программа рекомендована для проведения в корпоративном формате.

Программа подробно

наверх

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Анализ изменений трудового законодательства, новое в правовых позициях Верховного Суда РФ, практику ВС РФ по трудовым делам участники программы повышения квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии»  09-10 октября 2020 года обсудят с известными специалистами в области трудового права. Обобщена практика ВС РФ по трудовым делам, связанными с категорией лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетними: правовые последствия, особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком с учетом судебной практики Верховного Суда за 2017 год.

Подробности

Менеджмент персонала - профессиональная переподготовка

Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах

АНО ДПО «Высшая школа лидерства» проводит в режиме онлайн (и очно) с  октября по декабрь 2020 года ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ: Менеджмент персонала

Программа направлена на получение новых компетенций по организационно-правовым инструментам антикризисного управления персоналом, практике применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах.

Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Экономика и управление» по программе Менеджмент персонала.

Применяется система зачетов часов по мероприятиям, проведенным в 2020 году

Подробности

Онлайн-семинар для организаций высшего и дополнительного профессионального образования

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

С 1 июня 2020 года Министерство юстиции РФ зарегистрировало отмену профстандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования, дополнительного профессионального образования».
На мероприятии 30 сентября 2020 г., проводимого в дистантной форме, вы сможете обсудить процедуры возвращения образовательных организаций высшего образования и ДПО к применению требований к квалификации профессорско-преподавательского состава на основе квалификационных справочников, специальный порядок приема на работу доцентов, профессоров, заведующих кафедрами, деканов (директоров) институтов, аттестацию до приема на работу, как специальный вид аттестации и другие вопросы.

Подробности

Онлайн-семинар для организаций высшего и дополнительного профессионального образования

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

С 1 июня 2020 года Министерство юстиции РФ зарегистрировало отмену профстандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования, дополнительного профессионального образования».
На мероприятии 30 июня 2020 г., проводимого в дистантной форме, вы сможете обсудить процедуры возвращения образовательных организаций высшего образования и ДПО к применению требований к квалификации профессорско-преподавательского состава на основе квалификационных справочников, специальный порядок приема на работу доцентов, профессоров, заведующих кафедрами, деканов (директоров) институтов, аттестацию до приема на работу, как специальный вид аттестации и другие вопросы.

Подробности

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

Анализ изменений трудового законодательства, новое в правовых позициях Верховного Суда РФ, практику ВС РФ по трудовым делам участники программы повышения квалификации «Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии»  23-24 июня 2020 года обсудят с известными специалистами в области трудового права. Обобщена практика ВС РФ по трудовым делам, связанными с категорией лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетними: правовые последствия, особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком с учетом судебной практики Верховного Суда за 2017 год.
Повышение квалификации пройдёт в режиме онлайн.

Подробности

Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах

Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах

Ведущие специалисты в области трудового права 23 июня 2020 проведут онлайн-трансляцию с разъяснением сложных вопросов по теме: «Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах».

Предусмотрены скидки (по согласованию) для постоянных участников и нескольких участников от одной организации.

Имеется возможность для проведения мероприятия в корпоративном формате (по согласованию)

Программа обучения

Деятельность по развитию персонала - профессиональная переподготовка

Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах

АНО ДПО «Высшая школа лидерства» проводит в режиме онлайн с июня по октябрь 2020 года ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ: Деятельность по развитию персонала.

Участнику программы, успешно завершившему обучение, выдается диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Управление персоналом» по программе Деятельность по развитию персонала.

Применяется система зачетов часов по мероприятиям, проведенным в 2020 году

Подробности

Управление человеческими ресурсами-2020: новое в трудовом законодательстве. Практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность

Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии

10-14 июня 2020 года состоится Конференция «Управление человеческими ресурсами-2020: новое в трудовом законодательстве. Практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность» анализ изменений трудового законодательства, новое в правовых позициях Верховного Суда РФ, влияние профессиональных стандартов на трудовые отношения, ответственность работодателя при переходе на электронный документооборот и другие вопросы участники программы повышения квалификации   обсудят с известными специалистами в области трудового права. Мероприятие состоится в прекрасном  отеле Yalta Intourist г. Ялта

Программа обучения

События

Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Контакты:
АНО ДПО «Высшая школа лидерства»
ул. Шумкина, д. 26А, стр.1
Москва, 107113
+7(495)226-0643 info@vsldpo.ru
+7(926)220-3723 +7(985)976-6385