С 1 января 2021 года изменяется порядок работы для дистанционных сотрудников. Понятие удаленной работы установили в статье 312.1 ТК. К дистанционной или удаленной работе относят и работу, которую сотрудник выполняет с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования. 18 февраля 2021 г. на мероприятии «Новое в трудовом законодательстве. Особенности правового регулирования дистанционного труда» будут обсуждены особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора при дистанционной работе, оформления дополнительного соглашения к трудовому договору, срочного трудового договора, организации и оплаты труда дистанционных работников. Прокомментируют новый Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020 г. И многое другое.
Новое в трудовом законодательстве. Особенности правового регулирования дистанционного труда
